社外ドリームマネージャー導入制度。企業内に「ドリームマネージャー」を入れてみませんか? 社内に「ドリームマネージャー」を入れて、書籍「ザ・ドリーム・マネジャー」のような会社を目指しませんか? 離職率低下、生産性向上は本当の目的ではない。 書籍「ザ・ドリーム・マネジャー」のモデルとなったジャンコア社は「社員に夢を持たせ、その夢の実現を応援したい」という想いでドリームマネジメントを導入した。 「夢対談Vol.3」株式会社ビューティガレージ代表取締役CEO野村秀輝氏 創業13年でビューティガレージ社を一部上場企業にまで成長させた野村氏。自分のための夢が他人のためにと変わった時、夢の実現に拍車がかかったことを語ります。 夢対談vol.4 株式会社アットウェア取締役 北野弘治氏 社員全員が人生の夢と目標を共有し実現する会社をつくりたい!そんな夢を持ち自らファシリテーターとなりドリマネを行う北野さんとの対談です。 日本版ザッポスと呼ばれるココシスグループのドリームマネジメント受講コメント! 「逆ピラミッド経営」「日本のザッポス」と呼ばれるココシスグループがドリームマネジメントを導入。受講者のコメントを掲載! 夢対談 株式会社てっぺん代表大嶋啓介氏 仲間の夢の実現を応援することが、自らの夢の実現へのパワーへと変える。てっぺん大嶋氏が仲間と夢を語り合う大切さを語ります。 「夢対談Vol.1」味の素㈱常務執行役員本橋弘治氏 「従業員の夢の実現以上に優先順位の高いものはない!」と語る本橋氏が、自らの経歴を振り返りながら、これからの夢について語ります。 リファラル採用とドリームマネジメントの親和性の高さ 今注目の「リファラル採用」を成功させるためには何が必要なのか?リファラル採用とドリームマネジメントの関連性についてブログを書きました。 272020/Dec トピックス更新!社外ドリームマネージャー制度導入について 152020/Sep ファシリテーターページ更新しました! 042020/Mar 夢対談vol.4 株式会社アットウェア取締役 北野弘治氏アップしました! @ryosuke_sasaki からのツイート