皆さん、こんにちは！
ドリームマネージャー佐々木です。
■世界的企業の導入実績のあるドリームマネジメントという人材開発、組織開発プログラムを広めてます。
https://welovedream.com/
僕が経営者になろうと思ったきっかけをつくってくれたMさん。
僕の中ではメンター的な存在の方です。
■12.3年前にMさんと対談ました（みづらいかもです💦）
https://www.beauty-navi.com/pa/professional/talk/tokon/index.html
Mさんは80歳を超えてもまだ色々なことを学んでいます。
まさに生涯学び続ける人です。
それも、謙虚に学び続ける人です。
〝佐々木君、経営者は「衆議独裁」でなければいけないんだよ。色々な人の意見に耳を傾けながらも、最後は絶対に君が決断するんだよ”
〝君は美容業界、IT業界に豊富なネットワークがあるのだから、そのネットワークを活かして人と人を繋げることをしなさい。利己的ではなく利他的な精神を持って、他人のために人と人を繋いでいくんだよ。それが君の魅力でもあり能力だ”
〝君は相手を変えようとしてないか？君が出来ることは伝え続けること。例えどんなことを言われようと伝え続けるんだ。どう捉えるかは相手次第、君がコントロールできることではない。だから君は相手のことを想って伝え続けるしかないんだよ”
Mさんからは沢山のことを教えて頂きましたが、特にこの３つのことは今でも僕の中で守り続けていることです。
そんなMさんから久しぶりにFACEBOOKでメッセージを頂きました。
僕がファシリテーターを務めるドリームマネジメントの起源となっている書籍「ザ・ドリーム・マネージャー」を読んで頂いたみたいで、その感想を送って頂きました。
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最近、経営書にとんとご無沙汰していますが、「ザ・ドリーム・マネジャー」を読んで、興奮しました。
素晴らしい本ですね！
「人は人生の多くの時間を働いて過ごすわけですから、仕事は楽しいものであるべき」（P－157）。
そのことを、分かっている人は多いのでしょうが、サイモン（本の中の登場人物）のように、考えに考えて行動し、抵抗にあって更に考え、決して諦めない、そして、沢山の人の「夢」を実現させ、自分の「夢」も成就する・・・・・
すぐマネしてみたいと思いました。
「学ぶ」の語源は「真似ぶ」と言われていますが、現役の皆さんには、ぜひこの名著を座右に置いて、このマネジメントを真似して（学んで）欲しいと痛感しました。
ありがとうございました。
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Mさんが「ザ・ドリーム・マネージャー」を読んで頂いた感想です。
「ザ・ドリーム・マネージャー」は本当に素晴らしい本です。
でも、それ以上にMさんが素晴らしいし、素敵です！！
（素晴らしいという表現は失礼かもしれませんが。。。）
Mさんから沢山のことを教えて頂きました。
Mさんは僕の話しをいつも一生懸命頷きながら聞いてくれました。
Mさんから沢山の勇気を与えて頂きました。
そして、Mさんは僕の夢を応援してくれました。
「佐々木君！君は経営者を目指しなさい！君は絶対に経営者として成功する！」
僕が３３歳の時に言って頂いた言葉です。
それから15年以上が経過しましたが、４社の会社を設立して、うち2社は上場企業の関連会社の代表、役員も経験し、計1.5億ほどの出資もして頂きました。
あの時の僕には想像出来なかったことです。
ですが、経営者としては全く成功はしてません。
というより、苦渋ばかり味わってきています。。
そこについては特に見栄を張るつもりもありません。
全然ダメです。
だけど、全然諦めていません。
諦めることが出来ないのです。
なぜなら、Mさんが君なら成功すると言ってくれたから。
例え、色々な人にダメな奴というレッテルを貼られたとしても、笑われたりしても、Mさんはきっと僕を応援してくれるから。。
真剣に応援してくれるから、だから絶対に諦めない。
人は１人でも応援者がいれば頑張り続けることが出来る。
それを教えてくれたのもMさんです。
80歳を超えても、このようなメッセージを送って頂き、僕を応援してくれる。
本当に有難いことです。
泣けるほど嬉しいです。
僕もMさんのようなドリームマネージャーになります。
1人でも多くの人を応援して、その人の人生に自信と勇気を与えられるような人間になりたいです。
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■ドリームマネジメント公式サイト（お問合せもこちらから）
https://welovedream.com/
■経営者、エグゼクティブ向けドリームマネジメント個人セッションhttps://note.mu/dorimane/n/n5974623948b1
■ドリームマネジメント社内ファシリテーター制度
https://welovedream.com/blog/?p=1079
※書籍「ザ・ドリーム・マネジャー」の研修プログラムである「ドリームマネジメントプログラム」は、日本のライセンシーである”一般財団法人日本アントレプレナー学会”を通じて開催されます。日本アントレプレナー学会を通さず開催される「ドリームマネジメントプログラム」は公認ではなく、内容も保証されておりませんのでご注意ください。
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■ドリームマネジメントの効果
ドリームマネジメントを導入すると以下のような効果があります。
【受講者への影響】
・プライベート、仕事の夢・目的が明確となり人生を計画的に生きるようになる
・理想の自分になるために何をするのか？を考え、習慣化するようになる
・身体、人間関係、知性、精神を常に良くすることを意識するようになる
・お金に関する知性が高まる
・高いエネルギーで集中した中身の濃い時間を過ごすことが出来る
・健康管理を意識するようになる（質の良い、運動、食事、睡眠）
・良好な人間関係を築くことができる
・知性を高めるために積極的に学ぶようになる
・安定した精神性を身に付けることができる
・仕事に対してキャリアパスの明確化
・マネジメントおよびリーダーシップ能力の開発
【組織（チーム）への影響】
・お互いを応援し合う活発なチームワークの創出
・心理的安全性が高いチーム
・信頼感、モラル向上
・社員のやる気のアップによる高い生産性
・望ましくない離職の減少
・社員の夢を応援する会社としてのブランディング、リクルート効果
・マネジメントおよびリーダーシップ能力の開発
・戦略的思考法の教育
・業績アップ
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【佐々木亮輔プロフィール】
長年、美容業界向けのIT事業に携わり、上場企業の関連会社を2社設立し、それぞれ取締役、代表取締役に就任。2014年、「ドリームマネジメント」
2016年に一般財団法人日本アントレプレナー学会の理事に就任。ドリームマネジメント事業の日本の責任者となり、ドリームマネジメントのセッションを行いながら、60名以上ファシリテーターの育成を行う。